- Branchenmagazin für Kliniken und Krankenhäuser -
7 Tipps, um Mitarbeiter an Ihr Klinikum oder Krankenhaus zu binden!
Vermeiden Sie hohe Fluktuationskosten, eine Überlastung des Teams und werden Sie zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Mitarbeiter in Ihrer Region.
Das erwartet Sie in der Ausgabe 01/2025:
Top 3 Gründe, warum medizinisches Personal und Pflegekräfte ihren Job kündigen
7 Tipps, um Ihre Mitarbeiter an Ihre Einrichtung zu binden
Schritt-Für-Schritt Anleitung, wie Sie zu Nummer 1 Anlaufstelle für wechselbereites Personal werden
+ Bonus: Interview mit einer Bewerberin
Die Strategien unseres Branchenmagazins nutzen
bereits mehr als 250+ Kliniken und Krankenhäuser.
Warum sollten Sie das Klinikenjournal unbedingt lesen?
Sie erhalten Einblicke in praxisnahe Fachartikel und aufschlussreiche Interviews.
Werden Sie zum Nummer 1 Arbeitgeber
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, sodass Sie zur Anlaufstelle Nr.1 für neue Bewerber werden und Ihre Mitarbeiter nicht mehr daran denken zu wechseln.
Organisierter Rekrutierungsprozess
Ein strukturierter Rekrutierungsprozess, wodurch Ihre Bewerber direkt in den Vorstellungsgesprächen begeistert den Arbeitsvertrag unterschreiben wollen.
Einstellung von A-Mitarbeitern
Erhalten Sie hochwertige Bewerbungen von MFA, OPA, Pflegekräften etc., die wirklich Lust auf ihren Job haben, um regelmäßige Fehlbesetzungen zu verhindern.
Fördern der Mitarbeiterbindung
Heben Sie sich von der Konkurrenz ab, indem Sie ein Team aufbauen, in dem alle an einem gemeinsamen Strang ziehen. So verhindern Sie hohe Fluktuationskosten.
Unser Wissen – Ihr Erfolg
Mit dem richtigen Fachwissen für Ihr geniales Marketing entwickeln Sie sich zum attraktivsten Arbeitgeber in Ihrer Branche. So sprechen Sie ab sofort Ihre Wunschmitarbeiter immer richtig an und gewinnen sie für Ihre Einrichtung.
Felix Lippe
B.Sc. Wirtschaftspsychologie
Experte & Autor beim Klinikenjournal
Das sagen unsere Leser:innen
Bewertungen von Experten über unser Klinikenjournal
Nils Heits
Geschäftsführer Doniec Heits Hüsecken in Kiel
"Die Expertenbeiträge sind absolut großartig!"
Andrej Berger
Geschäfsführer der Berger Klinik
"Jeder Berufskollege, der Schwierigkeiten im Recruiting hat, sollte dieses Journal lesen."
Rick Tchuimegni
Inhaber Intensiv-Pflege Niederrhein GmbH
"Topaktuelle und lesenswerte Inhalte"
Tobias Willich
Städt. Krankenhaus Maria-Hilf Brilon gGmbH
"Sehr praktisch für interessante Einblicke"
Lena Jasper
Stellvertretende PDL im Klinikum Hamburg
Unverzichtbar für jeden Geschäftsführer"
Nils Heits
Geschäftsführer Doniec Heits Hüsecken in Kiel
"Die Expertenbeiträge sind absolut großartig!"
Andrej Berger
Geschäfsführer der Berger Klinik
"Jeder Berufskollege, der Schwierigkeiten im Recruiting hat, sollte dieses Journal lesen."
Über den Herausgeber
18+ Experten beim Klinikenjournal
Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Kliniken und Krankenhäusern dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen.
450+ Partnereinrichtungen
Nach über 450 betreuten Partnereinrichtungen haben wir uns dazu entschlossen, unsere zahlreichen Learnings anderen Geschäftsführern und Personalverantwortlichen in Form eines Branchenmagazins weiterzugeben.
Über Felix Lippe
B.Sc. Wirtschaftspsychologie
Experte & Autor beim Klinikenjournal
Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnern zu attraktiveren Arbeitgebern machen.
